Hausmeister (m/w/d) für das Kulturamt

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Hausmeister (m/w/d) für das Kulturamt

Das zahlen wir:

bis Entgelt­gruppe 5 TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden

Bewerbungs­frist:

bis spätestens 08.06.2025

Start:

zum nächst­möglichen Zeit­punkt

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Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung kleinerer Instand­setzungs­arbeiten, Durch­führung von zu­mut­baren Wartungen, Ordnungs­dienste, Dienst­gänge, Bedienung technischer Anlagen
• Tätigkeits­feld vor­wiegend in den Spiel­stätten Lindenkeller und Luitpoldhalle
• Kontrolle und Funktionalitäts­prüfung der haus­technischen Ein­richtungen in den städtischen Spiel­stätten
• Störungs­be­seitigungen an den betriebs­technischen Anlagen und Geräten
• Auf- und Umbau sowie Be­treuung von Ver­an­staltungen – auch außer­halb der normalen Arbeits­zeiten
• Tätigkeiten im Bedarfs- / Vertretungs­fall als Springer (m/w/d)

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Zwingende Anforderung:

• Erfolgreich ab­ge­schlossene Aus­bildung im hand­werk­lichen Bereich

Damit können Sie punkten:

• Gutes technisches Ver­ständnis und hand­werk­liches Geschick
• Sicherer Umgang mit MS-Office-An­wendungen
• Flexibilität bezüglich der Arbeits­zeiten
• Ziel­orientierte und team­be­zogene Arbeits­weise
• Führer­schein der Klasse B

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Damit punkten wir:

• Krisen­sicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
• Aus­führ­liche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines pro­fessionell be­gleiteten On­boarding-Pro­zesses
• Faire Lohn­ge­staltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Ver­gütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Voll­zeit­be­schäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Voll­zeit­be­schäftigung) extra
• Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständ­lich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informa­tionen er­halten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
• Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kosten­günstige Mit­arbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche
• Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Ver­füg­barkeit)
• Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen ent­deckt zu werden

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Interesse? Fragen?

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