Sachbearbeiter (m/w/d) für die Mietverwaltung

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Mietverwaltung

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungs­gruppe A 9 BayBesG

Arbeitszeitregelung:

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

05.04.2026

Start:

01.05.2026

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Das sind Ihre Aufgaben:

• Verwaltung städtischer Miet­objekte in den Bereichen Wohnen, Gewerbe und sonstige Nutzungen
• Erstellung individueller Miet­verträge und Neben­kosten­abrechnungen
• Durchführung von Wohnungs­be­sichtigungen, -über­gaben und -abnahmen

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Zwingende Anforderungen:

• Erfolgreich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (2. QE) oder
• Alternativ Ausbildung im kauf­männischen oder büro­spezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigten­lehrgang (BL I) innerhalb eines befristeten Be­schäftigungs­ver­hältnisses von zwei Jahren zu absolvieren

Damit können Sie punkten:

• Gestaltungs­wille, gepaart mit Kommunikations­stärke und Ver­handlungs­geschick
• Wirtschaftliches Handeln und kauf­männisches Denken
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Hohe Belastbarkeit

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Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine aus­führliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohn­gestaltung und zusätz­liche leistungs­ab­hängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­be­schäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­be­schäftigung) extra
• Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Kostengünstige Mit­arbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche
• Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl von Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

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Interesse? Fragen?

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